La asamblea provincial de delegados departamentales de la UEPC, reunida este miércoles, resolvió aceptar la propuesta salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial que contiene el cierre de la paritaria 2023 y los primeros cuatro meses de la paritaria del 2024.
La principal diferencia respecto de la oferta anterior, la que fue rechazada por mayoría, es que se incluye un no remunerativo que busca compensar (en parte) el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), adicional que fue suspendido por el presidente Javier Milei ni bien asumió.
Ese fondo representaba alrededor del 8% del salario de los docentes cordobeses.
Previo a la Asamblea Provincial, el ofrecimiento salarial del Gobierno de Córdoba había sido debatido en toda la provincia. De las 26 Delegaciones, 18 aceptaron y 8 rechazaron la propuesta.
