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Starbucks pagará a quienes deseen acceder al aborto en Estados Unidos

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Starbucks se unió a otras compañías que están a favor del aborto, pese a la polémica en la Corte Suprema de Estados Unidos.

En medio de la polémica en Estados Unidos sobre el aborto y su posible anulación por la Corte Suprema, Starbucks dio a conocer su compromiso para pagar a los trabajadores que soliciten el procedimiento, si es que se ubica a 160 kilómetros de su sitio de residencia el lugar donde se practica.

Dentro de las acciones de la compañía, también se contempla la inclusión de los servicios de confirmación de género y, además de las personas que trabajan en el gigante del café, sus familiares que se encuentren en el plan de atención médica, a su vez, podrán acceder a dicha prestación que brinda la empresa.

Un borrador del máximo órgano judicial estadounidense causó revuelo, luego de que se filtrara con un adelanto de la determinación que pretende anular el derecho al aborto, pues no es una garantía que tenga carácter constitucional y le correspondería a cada estado decidir sobre este procedimiento.

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Sara Kelly, la vicepresidenta ejecutiva interina de recursos para socios de Starbucks, dirigió una carta a sus empleados, en la que aseguró que la salud de su plantilla laboral siempre será una prioridad, ajeno al fallo del Supremo de Estados Unidos.

“Independientemente de lo que la Corte Suprema termine decidiendo, siempre nos aseguraremos de que nuestros socios tengan acceso a una atención médica de calidad”, aseguró en el documento que hizo llegar a los trabajadores.

Sin embargo, la empresa de café originaria de Seattle se abstuvo de referirse a todas concesiones que han votado por sindicalizarse en el país, una cifra que hasta el momento alcanza 69 tiendas, desde finales del 2021.

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En este sentido, Starbucks ha rechazado las acciones en favor de sindicalizar a los empleados, sobre todo, bajo la justificación de que las tiendas se encargan de brindar sus propios contratos laborales, más allá de organizaciones o acuerdos laborales.

Otras empresas de la Unión Americana también se han pronunciado por la protección en materia de salud de sus trabajadores como Tesla y Amazon, esta última se comprometió apoyar económicamente a quienes deseen acceder al aborto o someterse a procedimientos de confirmación de género.

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El Gobierno anuncia la eliminación del 40% de los registros automotores y la cédula azul 

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A través del Ministerio de Justicia se conocieron estas nuevas medidas con el objetivo de “reducir costos y eliminar los trámites burocráticos”.

Desde mayo, la cédula verde no tendrá vencimiento y será suficiente para conducir cualquier vehículo. Este documento, que detalla la identidad del propietario y las especificaciones del automóvil, reemplazará la necesidad de la cédula azul, utilizada hasta ahora para autorizar a terceros a manejar el vehículo.

Estas medidas se implementan como resultado de la primera etapa de la auditoría que se llevó a cabo en la Dirección Nacional de los Registros Nacionales de Propiedad del Automotor y Créditos Prendarios (DNRPA).

La comunicación oficial del Ministerio de Justicia expresó el inicio de la segunda fase de la auditoría, con el objetivo de revisar y actualizar el contrato de gestión de los Registros Automotor. Esta etapa se centrará en acelerar la digitalización y transformación de los procesos, así como en reducir significativamente los costos asociados con las transferencias y patentamientos de vehículos.

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El Banco Central volvió a bajar la tasa de interés y se ubica al 50%

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Este jueves, el BCRA anunció una nueva baja de interés del 10% a través de un comunicado, por lo que el rendimiento de los plazos fijos pasará del 5% al 4,2%,

“La decisión del BCRA se toma en consideración del contexto financiero y de liquidez y se fundamenta en el rápido ajuste de expectativas de inflación, en el afianzamiento del ancla fiscal, y en el impacto monetario contractivo”, dijo el BCRA.

Es la segunda baja en una semana, y la quinta desde el cambio de gobierno. La medida impactará en los plazos fijos y en la remuneración por los saldos de las billeteras virtuales.

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Marcha de la CGT por el Día del Trabajador

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La Confederación General del Trabajo organizó una movilización en honor al Día del Trabajador, inició por la avenida Independencia hasta Paseo Colón y culminó en el Monumento Canto al Trabajo, frente a la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Buenos Aires (UBA).

Además de los sindicatos, se sumaron grupos de trabajadores desempleados y en condiciones precarias.

Durante la concentración, hubo una fuerte crítica hacia el Presidente, expresada en un comunicado que lo acusa de llevar a cabo un severo ajuste en nombre de una libertad de mercado malinterpretada.

“Ratificamos el paro del 9 de mayo. Nunca estuvo en duda”, dijo Héctor Daer, uno de los referentes, al abrir la conferencia en la CGT. Además, expresó que la CGT planea encontrarse con los senadores nacionales de diversos partidos con el fin de evitar la aprobación de la Ley Bases.

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Hubo acuerdo salarial por dos meses y Aoita levantó el paro de interurbanos previsto

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Finalmente hubo acuerdo entre el gremio de choferes del servicio interurbano de pasajeros (Aoita) y las empresas del sector, por lo que no habrá paros en el sector.

Las dos cámaras que agrupan a las empresas del sector (Asetac y Fetap) llegaron estatarde a un acuerdo salarial para los próximos meses, y con ello quedó sin efecto la amenaza del sindicato de iniciar un paro por tiempo indeterminado.

El acuerdo salarial prevé dos pagos no remunerativos para los choferes por los meses de abril y mayo, equivalentes a un 50 % de incremento sobre el salario de cada categoría (alrededor de $ 300.000 cada mes), y un aumento remunerativo sobre el básico del 58 % a partir de junio, que implicará una suba promedio de unos $ 350.000 para los trabajadores del sector. Además, desde el jueves los viáticos que perciben los choferes se ajustan un 29 % y desde junio un 58 %.

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