El gobernador de la Provincia, Juan Schiaretti, presentó hoy la edición 2021 del Programa de Inserción Profesional (PIP), cuyo objetivo es crear «3.000 oportunidades de formación y empleo de calidad para recientes egresados«, detallaron desde el Gobierno provincial.
En cuanto asignación estimulo, el PIP contemplará unos 20 mil pesos mensuales para profesionales de carreras universitarias de grado y 18 mil pesos mensuales para egresados de carreras de pregrado de instituciones de educación superior con reconocimiento oficial.
Para inscribirse, habrá tiempo hasta el 12 de noviembre. El PIP tiene como propósito apoyar a profesionales residentes en la provincia de Córdoba, a través de un período de práctica laboral-profesional en empresas/empleadores privados que les permita ganar en experiencia y aplicar los conocimientos académicos. Al mismo tiempo, se promueve su formación a través de cursos de posgrado y capacitaciones específicas, señalaron desde la Provincia.
«Son 33.200 cordobeses que están bajo programas de empleo. Jóvenes, mujeres, hombres y a partir de ahora profesionales«, señalizó Schiaretti en referencia a iniciativas como el PPP, el PIP, el PILA y el XMÍ, cuyas ediciones 2021 ya fueron lanzadas o se encuentran en desarrollo.
Cómo anotarse
Aquellos interesados, deberán buscar la empresa en la cual realizar la práctica y luego completar el formulario de manera digital a través del Ciudadano Digital (CIDI) o en formato papel presentando la planilla en las mesas de entradas SUAC o por correo. El formulario se puede descargar aquí
Cabe recordar que las inscripciones ya se encuentran abiertas y podrán postularse hasta el 12 de noviembre. El 1 de diciembre comenzará el período de capacitación y prácticas.
A quién está destinado
El programa está destinado a profesionales sin límite de edad, que hayan egresado hasta dos años antes del inicio de las prácticas previstas en el programa.
También se encuentran contempladas las mujeres con hijos a cargo, el tiempo transcurrido desde su egreso podrá ser de hasta cuatro años.
Será también para las personas con discapacidad o trasplantadas, no hay límite de años respecto a la fecha de egreso.
A su vez, el Programa alcanza a todos los egresados de:
– Universidades públicas y privadas con título de grado con reconocimiento oficial.
– Instituciones de Educación Superior en carreras de pregrado con reconocimiento oficial, con una extensión mínima de dos años y medio.
– Los profesionales beneficiarios deberán estar matriculados de conformidad a las normas legales vigentes.
El Gobierno nacional presentará el martes un proyecto de reforma laboral que promete profundas modificaciones en el mercado de trabajo argentino, con la intención de reducir los costos laborales para las empresas y, según sus impulsores, fomentar la formalización del empleo. El proyecto será enviado al Senado para su tratamiento en sesiones extraordinarias.
Entre los principales cambios previstos se encuentra la redefinición de la base de cálculo de las indemnizaciones por despido, excluyendo conceptos como el aguinaldo y las vacaciones, lo que implicará una reducción significativa en los montos. Asimismo, se propone un nuevo sistema obligatorio de financiación de indemnizaciones mediante un aporte empresario del 3% descontado de las contribuciones patronales habituales.
La iniciativa también contempla una fuerte rebaja de los aportes patronales, con beneficios temporales para incentivar la generación de empleo formal, especialmente durante los primeros años de contratación. El proyecto busca terminar con la ultraactividad de los convenios colectivos, es decir, que sigan vigentes tras su vencimiento y dar prioridad a los acuerdos negociados por empresa.
Los sectores sindicales han manifestado su rechazo ante varias disposiciones, alertando sobre una posible pérdida de derechos laborales. A su vez, organizaciones empresariales han recibido positivamente la reducción de los costos laborales como una herramienta para dinamizar el mercado de trabajo. El debate parlamentario en el Senado será clave para definir el alcance de la reforma.
El proyecto forma parte de un paquete más amplio de reformas impulsado por el Ejecutivo, en medio de tensiones entre el Gobierno, los sindicatos y algunos sectores del Congreso. El objetivo declarado es modernizar las relaciones laborales en un contexto de inflación persistente y baja formalización del empleo.
Un macabro hallazgo sacudió a la comunidad del barrio El Torreón, en Villa Rumipal, cuando la Policía encontró el cuerpo sin vida de una joven de 22 años en el interior de su vivienda, tras permanecer varios días desaparecida. Su madre, de 64 años, fue detenida como principal sospechosa luego de que conviviera con el cadáver en la casa.
El hecho se conoció cuando vecinos del lugar, preocupados por la ausencia de la joven y alertados por un fuerte olor, denunciaron la situación a las autoridades. Efectivos de la Policía Departamental de Calamuchita, junto a Bomberos Voluntarios de Rumipal y autoridades judiciales, ingresaron al domicilio ubicado en las calles 5 y 6 del barrio y realizaron el aterrador descubrimiento: el cuerpo estaba oculto debajo de una cama y presentaba un avanzado estado de descomposición, lo que sugiere que la muerte habría ocurrido entre cinco y seis días antes del hallazgo.
La madre, identificada con las iniciales I.P., quedó detenida por orden de la fiscalía de Río Tercero, a cargo de Paula Bruera, quien también ordenó la realización de una autopsia y peritajes psicológicos para esclarecer los hechos. En un primer análisis forense, se estima que la víctima podría haber sufrido un paro cardiorrespiratorio, aunque la causa definitiva de su fallecimiento aún está bajo investigación. Asimismo, se indagan posibles antecedentes de discapacidad de la joven, aunque esa información aún no fue confirmada oficialmente.
El caso generó gran conmoción en la región y reabrió el debate sobre episodios similares en la provincia. Las autoridades judiciales continuarán recabando testimonios de familiares y allegados para reconstruir las últimas horas de la joven y determinar las responsabilidades en este trágico suceso.
La Embajada de Estados Unidos en Argentina emitió un contundente mensaje a través de la plataforma X el pasado martes 3 de diciembre. Luego de que cinco argentinos fueran detenidos en Miami por presuntos robos en un centro comercial, la institución emitio una advertencia muy clara.
En un posteo en su cuenta oficial de X, la representación diplomática publicó una imagen generada con inteligencia artificial que muestra a cinco individuos detrás de rejas, junto al cuestionamiento: “¿Te parece divertido robar en un shopping de Miami?”. A su vez, advirtieron: “Podrías ir a la cárcel y perder tu visa”.
Además, la Embajada subrayó que EE. UU. “monitorea de manera continua a los titulares de visa: respetar la ley te permite conservarla”.
El comunicado llega en un momento de especial sensibilidad para los viajeros argentinos, ya que se espera una posible exención de visa de cara al Mundial 2026.
Los acusados , identificados como ciudadanos de Mendoza, fueron apresados tras un operativo en el outlet Dolphin Mall, en la zona de Doral, y enfrentan cargos por hurto múltiple y organización de un plan de robo.
Los cinco argentinos detenidos en Miami por presuntos robos en el Dolphin Mall recuperaron la libertad tras pagar una fianza que oscila entre USD 4.000 y USD 4.500 por persona. La jueza Mindy Glazer autorizó su liberación bajo condiciones, entre ellas no regresar al centro comercial donde ocurrió el hecho. Aunque seguirán enfrentando el proceso judicial, ya no permanecen detenidos y continuarán el trámite en libertad.
El Gobierno nacional oficializó un nuevo esquema de aumentos para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que regirá desde este noviembre de 2025 hasta agosto de 2026. La decisión se tomó luego de que en la última reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil no se alcanzara un consenso entre sindicatos y empleadores. Como resultado, el Ejecutivo avanzó con una resolución propia.
El nuevo esquema de aumentos escalonados fija los siguientes montos para trabajadores mensualizados con jornada completa:
Noviembre de 2025: 328.400 pesos
Diciembre de 2025: 334.800 pesos
Enero de 2026: 341.000 pesos
Febrero de 2026: 346.800 pesos
Marzo de 2026: 352.400 pesos
Abril de 2026: 357.800 pesos
Mayo de 2026: 363.000 pesos
Junio de 2026: 367.800 pesos
Julio de 2026: 372.400 pesos
Agosto de 2026: 376.600 pesos
La medida alcanza a todos los trabajadores comprendidos bajo el Régimen de Contrato de Trabajo, incluyendo al personal del sector agrario, empleados de la administración pública nacional y organismos del Estado. Para quienes cumplen jornadas parciales o regímenes especiales, los montos se aplicarán de manera proporcional.
Este ajuste del SMVM tiene impacto directo no solo en los salarios del sector formal, sino también en una amplia red de prestaciones y programas sociales que utilizan este valor como referencia, como ciertos beneficios jubilatorios, planes de asistencia y asignaciones. Aunque los aumentos representan una actualización del ingreso mínimo, distintos especialistas advierten que el nuevo esquema sigue sin alcanzar los valores estimados de la canasta básica, por lo que persiste la discusión sobre el poder adquisitivo real de los trabajadores de menores ingresos.
Mientras tanto, distintos movimientos sociales y centrales sindicales reiteraron su pedido para que el ingreso mínimo se equipare con el costo de la Canasta Básica Total, que actualmente supera ampliamente el nuevo valor del salario mínimo. Según esas organizaciones, el SMVM debería incrementarse de manera mucho más significativa para evitar que quienes perciben el piso salarial permanezcan por debajo del umbral de pobreza.
A esto se suma el deterioro del poder adquisitivo: de acuerdo con estimaciones del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP-UBA-CONICET), el salario mínimo volvió a perder terreno en términos reales en octubre de 2025, mes en el que registró una caída del 2,3% frente a la inflación.