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Último día para hacer la recategorización del monotributo: paso a paso cómo tramitarla

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La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) confirmó que hasta este jueves 20 de enero se puede tramitar la recategorización del monotributo 2022. Para determinar si corresponde cambiar de categoría, los contribuyentes deberán controlar los ingresos de los últimos 12 meses y cotejarlos con los valores actualizados que se encuentran en la página web monotributo.afip.gob.ar.

La recategorización es obligatoria para los monotributistas que, de acuerdo a los ingresos, corresponda. Los que se mantienen en la misma categoría no necesitan hacer ningún trámite. Tampoco deben hacerlo quienes se inscribieron en el régimen simplificado y transcurrieron menos seis meses. En cambio si el período es entre 6 y menos de 12 meses, se deben analizar los ingresos para hacer la recategorización.

El paso a paso para quienes deban hacer el trámite

Como ya se mencionó, todo monotributista debe revisar si le corresponde cambiar de categoría o no de acuerdo a los ingresos percibidos en los últimos 12 meses. Según las resoluciones de AFIP, podrán seguir en la misma categoría los contribuyentes que superen hasta un 25% del tope máximo declarado el año pasado como facturación. 

Para hacer la recategorización hay que tener en cuenta la facturación y también el consumo de energía eléctrica, los ingresos brutos, los alquileres devengados y la superficie destinada a la actividad según el cuadro completo con las categorías.

Para realizar el trámite, es necesario contar con los siguientes datos personales:

-CUIT

-Clave fiscal

-Domicilio Fiscal Electrónico declarado y confirmado.

Guía para hacer la recategorización

1) Ingresar a la web monotributo.afip.gob.ar o bien descargar la aplicación móvil en afip.gob.ar/celular/apps/mi-monotributo.asp

2) Indicar CUIT, clave fiscal y presionar «aceptar».

3) Seleccionar la opción «Recategorizarme» (aquí se podrán observar, en carácter informativo, los datos que posee la AFIP sobre la situación tributaria).

4) Seleccionar la opción «Continuar recategorización».

5) Informar los nuevos parámetros (ingresos, superficie afectada a la actividad, consumo de energía eléctrica, etc.).

6) Indicar la opción «Imprimir credencial».

El sistema emitirá el Formulario 184 como comprobante de la recategorización realizada y la nueva Credencial de Pago. El importe correspondiente a la nueva categoría se abonará en febrero, mes siguiente a la recategorización.

Cómo pagar la cuota del monotributo

Los monotributistas de todas las categorías deben utilizar exclusivamente medios electrónicos para el pago de sus obligaciones. A través del portal Monotributo pueden corroborar la fecha de vencimiento de cada cuota y el monto a abonar.

El pago de las cuotas puede realizarse desde un volante electrónico de pago (VEP), homebanking, cajero automático, tarjeta de crédito, débito automático en cuenta bancaria o Mercado Pago.

Los valores actualizados de las escalas 

Con el incremento -actualización-  del 26%, los valores quedan de la siguiente manera:

– Los pequeños contribuyentes de la categoría A que hasta el año pasado abonaban mensualmente $2.646,22 en concepto de los tres componentes del monotributo (salud, jubilación, impositivo) pasan a pagar $3.334,24.

-El tope de facturación anual para la categoría A ascendió de $370.000 a $466.000. En términos mensuales ahora pueden facturar en promedio hasta 38.850 pesos.

-El monotributista de la categoría B que pagaba una obligación mensual de $2.958,95 pasa en enero a abonar $3.728,29. En su caso, la escala pasa de $550.000 a $693.000 por lo que el  monto máximo mensual asciende a 57.750 pesos.

-Los contribuyentes registrados en las categorías más elevadas como la H pasan a pagar $16.147,46 de obligación mensual desde enero de 2022 cuando durante la segunda mitad del 2021 abonaron $12.789,38. El tope de facturación asciende un 26% para llegar a $3.276.011,15.

Más información en monotributo.afip.gob.ar.

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El Banco Central volvió a bajar la tasa de interés y se ubica al 50%

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Este jueves, el BCRA anunció una nueva baja de interés del 10% a través de un comunicado, por lo que el rendimiento de los plazos fijos pasará del 5% al 4,2%,

“La decisión del BCRA se toma en consideración del contexto financiero y de liquidez y se fundamenta en el rápido ajuste de expectativas de inflación, en el afianzamiento del ancla fiscal, y en el impacto monetario contractivo”, dijo el BCRA.

Es la segunda baja en una semana, y la quinta desde el cambio de gobierno. La medida impactará en los plazos fijos y en la remuneración por los saldos de las billeteras virtuales.

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Marcha de la CGT por el Día del Trabajador

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La Confederación General del Trabajo organizó una movilización en honor al Día del Trabajador, inició por la avenida Independencia hasta Paseo Colón y culminó en el Monumento Canto al Trabajo, frente a la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Buenos Aires (UBA).

Además de los sindicatos, se sumaron grupos de trabajadores desempleados y en condiciones precarias.

Durante la concentración, hubo una fuerte crítica hacia el Presidente, expresada en un comunicado que lo acusa de llevar a cabo un severo ajuste en nombre de una libertad de mercado malinterpretada.

“Ratificamos el paro del 9 de mayo. Nunca estuvo en duda”, dijo Héctor Daer, uno de los referentes, al abrir la conferencia en la CGT. Además, expresó que la CGT planea encontrarse con los senadores nacionales de diversos partidos con el fin de evitar la aprobación de la Ley Bases.

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Hubo acuerdo salarial por dos meses y Aoita levantó el paro de interurbanos previsto

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Finalmente hubo acuerdo entre el gremio de choferes del servicio interurbano de pasajeros (Aoita) y las empresas del sector, por lo que no habrá paros en el sector.

Las dos cámaras que agrupan a las empresas del sector (Asetac y Fetap) llegaron estatarde a un acuerdo salarial para los próximos meses, y con ello quedó sin efecto la amenaza del sindicato de iniciar un paro por tiempo indeterminado.

El acuerdo salarial prevé dos pagos no remunerativos para los choferes por los meses de abril y mayo, equivalentes a un 50 % de incremento sobre el salario de cada categoría (alrededor de $ 300.000 cada mes), y un aumento remunerativo sobre el básico del 58 % a partir de junio, que implicará una suba promedio de unos $ 350.000 para los trabajadores del sector. Además, desde el jueves los viáticos que perciben los choferes se ajustan un 29 % y desde junio un 58 %.

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Diputados aprobó la eliminación de la moratoria previsional

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Tras 25 horas de sesión especial en el que se aborda la Ley de Bases, la Cámara de Diputados eliminó la moratoria previsional a través de la votación en particular del título 9 que creó la «Prestación de Retiro Proporcional». El resultado de la votación dejó 125 votos a favor, 113 en contra y tres abstenciones.

La última moratoria previsional puesta en marcha por el Gobierno de Alberto Fernández permitía que personas que no habían llegado a los 30 años de aportes jubilatorios durante su ejercicio laboral pudieran igualmente acceder a una jubilación mínima a través de un programa en el que se les iba descontando de las cuotas de los haberes lo correspondiente por los años adeudados.

El Gobierno de Javier Milei consideró que no es justo para las personas que aportaron durante 30 o más años financiar a aquellas personas que por distintas circunstancias no llegaron a hacerlo.

De acuerdo a esta visión, la generalización de las moratorias y la universalización jubilatoria condujo a un achatamiento de la pirámide que va en detrimento de los ingresos de los jubilados que hicieron contribuciones al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) «durante toda su vida» laboral.

En reemplazo de la moratoria, el Gobierno incluyó un sistema similar a la Pensión Universal a la Adultez Mayor (PUAM) que reconocía el 80% de los haberes de una jubilación mínima para aquellas personas que no hubieran alcanzado los 30 años de aportes requeridos por regla general.

Justamente la nueva «Prestación de Retiro Proporcional» propone otorgar a las personas que no cumplen con los requisitos para jubilarse un proporcional por los años de aportes, con un mínimo del 80% del haber de una jubilación mínima.

Fuente: Hoy día Córdoba

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